西筑公司召开2025年度中层干部述职测评会

2月3日，西筑公司召开2025年度中层干部述职测评会。集会总结回首已往一年事情成效，兼顾部署2026重点事情。分公司、总部部分、研究院、事业部、后勤办事中央卖力人举行现场述职。公司党委书记、董事长刘雄伟出席集会并发言，党委副书记、纪委书记、工会主席梁钢主持集会。

刘雄伟指出，2025年是“十四五”收官之年，也是中交集团鼎新成长20周年。于中交集团党委果刚强带领下，公司新一届带领班子连合领导全体西筑人，慎密缭绕集团“666”战略部署，聚力弹好“五线谱”，全力打造“高质量西筑、立异西筑、效益西筑、安然西筑、品牌西筑、幸福西筑”，交出了一份稳中有进、难中有为的“西筑答卷”。

刘雄伟夸大，中层干部是公司的中坚气力，是鞭策公司鼎新成长各项使命落地奏效的国家栋梁。要提高政治站位，做信念坚定的大白人。要自发把思惟及步履同一到中交集团及公司的决议计划部署上来，深刻理解集团“1545”战略方针、“666”战略框架以和公司“1+3+5+N”成长战略,不仅本身要懂，还有要能向团队讲清晰、落实到详细步履中，确保公司鼎新成长始终沿着准确标的目的进步。要强化责任担任，做做事创业的带头人。要树立准确政绩不雅，多做打基础、利久远的事，不图虚名、不务虚功；要踊跃投身“科技立异创效专项步履”“市场冲破突围专项步履”“党建引领赋能专项步履”等专项步履中，以现实举措推进专项步履落地奏效。要晋升能力本事，做善作善成的里手行家。要缭绕“办事集团财产链需求的焦点上风凸起特点光鲜的专精特新企业”方针，进修摸索公司设备制造、新能源、路面施工这些营业的外延及内在，斥地新赛道；要以“123456”为方针，周全增强体系科学治理，不停晋升企业运营质效。要磨炼过硬作风，做清正耿介的洁净人。要严酷落实中心八项划定精力，果断否决“四风”，连结清正耿介的政治实质；要连续深化靠企吃企问题整治，扎实推进作风设置装备摆设专项步履，出力补强一样平常监视与危害提防的单薄环节，筑牢耿介从业防地。

公司带领班子成员，党委治理干部，总部部门治理职员，分公司部分卖力人和职工代表总计90余人到场集会。现场参会职员对于述职职员举行了测评。